Өөртөө тусалдаг хүнд бурхан тусалдаг | |
Бяслаг минь хааччихав аа? 4-р хэсэг буюу Төгсгөл… Лаура нэлээд сайн бизнес эмэгтэй бөгөөд түрүүнээс хойш ам нээлгүй, бусдын яриаг чих тавин сонсож байлаа. Тэгээд “Би энэ үлгэрийн тухай их бодлоо. Яавал Хоом шиг болох бол? Яавал алдаж байгаагаа анзаарах вэ? Яаж өөрийгөө сайжруулж өөрчлөх вэ?” гээд “Хувирал өөрчлөлтөөс айж эмээж буй хүн хэчнээн байгаа бол оо!” гэж асуув.Хэн ч хариулсангүй тул тэрээр “Гараа өргөөч?” гэлээ. Нэг хүн гараа өргөв. “Тийм байдаг юм байж. Үнэнч шударга хүн нэг л болжээ” гээд “Тэгвэл өөрөөсөө өөр хүнийг хувирал өөрчлөлтөөс айж байгаа гэж бодож байгаа хүн гараа өргөе” гэхэд бүгд гараа өргөлөө. Бүгдээрээ инээлдэв. Чешка ийн өгүүлэв. -“Энэ үлгэрээс олж авсан миний сургамж бол хувирал өөрчлөлт хаана ч болдог бөгөөд үүнийг аль болох түргэн гар тосон угтвал цаашдаа сайн зохицуулж чадна гэсэн ийм зүйл байна. Хэдэн жилийн өмнө манай компани хорь гаруй боть нэвтэрхий толь бичгийг бүрдэл болгон худалддаг байлаа. Нэг хүн нэвтэрхий толь бичгийн агуулгыг нэг ширхэг дискэнд багтааж, одоогийнхоос маш хямдаар худалдах санал гаргалаа. Тэгвэл нэмэлт засвар хийх хялбар, бүтээгдэхүүний өртөг ч буурч, олон борлогдоно гэсэн юм. Гэвч бид эсэргүүцсэн” гэж ярьлаа. -“Яагаад” гэж Натан асуув. -“Бид явуулын борлуулагчдаар дамжуулж худалдаа хийдэг. Олон жил тийм л байсан, цаашдаа ч тийм байх гэж бодсоных”. Лаура: “Үлгэрт Хээм, Хоом хоёр амжилт олохгүй байсантай л адил байж. Тэд байдал хувирч өөрчлөгдөхгүй гэж боддог байсан. Натан: “Та нар хуучин бяслагаа зөвхөн биднийх гэж бодож байжээ” Майкл: “Тиймээ, тэгээд бүр зууралдчихсан байсан. Бид бяслаг хэзээ нэгэн цагт дуусна гэдгийг ойлгох хэрэгтэй байсан. Бид өөрчлөгдөөгүй. Гэтэл өрсөлдөгчид маань өөрчлөгдөж, манай компанийн гүйлгээ эрс багассан. Одоо энэ салбарт томоохон технологийн хувьсгал гарчихсан. Компанийн талаар хэн ч ярихгүй байгаа. Би ч ер нь ойрын үед ажлаасаа гарч магадгүй” гэлээ. Анжела: “Ингэхэд Хээм өөрчлөгдөж, шинэ бяслаг олсон болов уу?” Элайн: “Би тийм гэж бодож байна”. Кори: “Би тэгж бодохгүй байна. Яасан ч хувирч, өөрчлөгддөггүй хүн байдаг. Миний өвчтнүүдийн дотор өөрийнхөө “бяслаг”-ийг туйлын аюулгүй гэж боддог хүмүүс бий. Түүнийгээ алдчихаар хэн нэгэн бусдаас л боллоо гэж боддог. Ийм хүний бие эрс шийдэмгий, зөвхөн урагш тэмүүлдэг хүнийхээс илүү муу байдаг юм шүү дээ” гэлээ. Удалгүй Натан: “Гол нь юуг эрс орхиж, хааш явах вэ гэдэг байна. Би бусад дэлгүүрүүдэд ямар зүйл болж байгааг мэдэж байсан ч манайд л битгий нөлөөлөөсэй гэж дотроо залбирдаг байлаа. Одоо бодоход хувирч өөрчлөгдөх ёстой байж. Магадгүй өөрөө өөрийнхөө “бяслагийг” алга болгоод ч болов. Хэрэв манай компани дэлгүүрүүдээ зараад нэг том шинэ дэлгүүр барьж тэр их дэлгүүртэй сөргөлдүүлсэн бол одоо ямархуу байх байсан бол гэж бодогддог юм” гэв. Фрэнк: “Хувирч өөрчлөгддөггүй юм гэж бас бий биш үү. Би өөрийнхөө язгуур үзэл бодлоо эрхэмлэмээр байдаг. Гэхдээ “бяслаг”-тай хамт хурдан өөрчлөгдвөл илүү баян чинээлэг болох байсан гэж бодогдож байна л даа”. Ричард: “Майкл! Үнэхээр гайхалтай үлгэр байна шүү. Гэхдээ танай компани үүнийг яаж тусган авч байна даа” гэж асуув. Бүгд Ричардыг хэд хэдэн удаа хувирал өөрчлөлтийг биеэр амссан гэдгийг мэдээгүй байв. Саяхан эхнэрээсээ салж, ажлынхаа зэрэгцээ арван настай хүүхдээ тэжээж өсгөх, хүмүүжүүлэх гэж зүтгэж иржээ. Майкл: “Бид зөвхөн тулгарсан асуудлуудыг шийдээд явах ёстой гэж боддог байсан. Үүний оронд урагш харж, компани аль зүгт явж байгааг илүү анхаарч байх ёстой байж л дээ. Тийм ээ, би бүтэн хорин дөрвөн цагийг асуудал шийдэхэд зарцуулж байсан. Тиймээс ч өрсөлдөөнөөс сугарч гарч чадаагүй юм. Энэ үлгэрийг сонсоод миний ажил бол “шинэ бяслаг”-ийн дүр төрхийг зураглах ёстой юм байна гэдгийг ойлгосон. Ажил дээр ч, ар гэрийн амьдрал дээр ч хөгжиж цэцэглэж чадахуйц тийм “шинэ бяслаг”-ийн дүр төрхийг олохоор зүтгэсэн” гэлээ. Натан асуув “Тэгэхийн тулд юу хийсэн бэ?” Майкл: “Би компанийн ажилтнуудаасаа “Та нар үлгэрт гардаг дөрвөн зан төрхийн хэнтэй нь адилхан байна вэ” гэж асуухад дөрвөн зан төрх бүгд оршиж байгааг харсан. Үнэрчсаарлууд, Гүйдэгборууд, Хээмүүд, Хоомууд бүгд байсан. Үнэрчсаарлууд зах зээлийн шинэ боломжийг шиншлэхдээ гаргууд учир компанийн ирээдүйн дүр зургийг шинэчлэхэд их тус болсон. Тэд хувирал өөрчлөлт бол манай үйлчлүүлэгчдийн хүсэж буй шинэ бараа, үйлчилгээг бий болгох явдал гэж үзээд шаргуу хичээн зүтгэсэн. Харин Гүйдэгборууд аливааг зохион байгуулахдаа сайн тул шинэ төсөөллийн дагуу хичээн зүтгэж, цэгцэлж өгсөн. Үүний ачаар манай компани “шинэ бяслагаа” олсон. Харин тэд ажлаа үнэлүүлсэндээ урамтай байгаагаа илэрхийлж байсан шүү” гэлээ. “Хээмүүд, Хоомууд яасан бэ?” гэж Анжела асуулаа. “Харамсалтай нь Хээмүүд бусдынхаа хөлийг тушчихаад байсан. Тэд нөхцөл байдалдаа сэтгэл нь хэт ханасан байсан уу, эсвэл хувирал өөрчлөлтөөс айж болгоомжилсон уу, мэдэхгүй? Хээмүүд амар тайван ажилламаар байна гэсэн. Харин хувирч өөрчлөгдөхгүй байх нь үнэн хэрэгтээ илүү аюултай гэдгийг ойлгож хэсэг нь өөрчлөгдөж, бас сайн ажиллаж байсан. Ирээдүйн дүр зураг л Хээмүүдийг Хоомууд болгож өгсөн учиртай юм шүү дээ” “Өөрчлөгдөхгүй байгаа хүнийг яасан бэ? гэж Фрэнк асуулаа. “Харамсалтай нь халахаас өөр аргагүй болсон. Эххээл хөдөлж өгөхгүй байсан Хоом нар шинэ зүйлд суралцаж, өөрчлөгдөж, шинэ нөхцөлд дасан зохицож, компанийн амжилтад үнэхээр хувь нэмэр оруулсан нь хамгийн сайн зүйл болсон. Тэд хүнлэг сэтгэлтэй хүмүүс тул орчин үеийн “шинэ бяслаг”-ийг төсөөлөхөд нь бусдадаа их тус болсон юм даа” Анжела: “Би өөрийгөө Хээмтэй төстэй юм байна гэж бодлоо. Тиймээс үлгэрээс хамгийн сэтгэлд хоногшсон зүйл бол Хоом айдас хүйдсийг даван туулаад, сэтгэлдээ “шинэ бяслаг”-ийг төсөөлж буй тэр хэсэг байлаа. Би тийм л болох хэрэгтэй юм гэж бодож байна” гэв. Ихэд шимтэн сонсч байсан Ричард ийн хэлэв: “Манай дарга, манай компани хувирч өөрчлөгдөхгүй бол болохгүй гэж дандаа ярьдаг байсан. Одоо бодоход тэр нь би өөрчлөгдөхгүй бол болохгүй гэсэн үг байж. Гэвч би ер тоодоггүй байлаа. Түүний зүглүүлэх гээд байсан “шинэ бяслаг” юу байсан, яавал түүнээс ашиг олж болох зэргийг би ер ойлгодоггүй явжээ” гэв. Түүний царайнд инээмсэглэл тодроод “Шинэ бяслагийг анзаарч, өөрөө түүнийг амталж буйгаар төсөөлнө гэдэг үнэхээр сайхан байхаа. Бүх зүйл өөдрөгөөр санагдаж, айдас хүйдэс нимгэрч, шинэчлэгдэе гэсэн сэтгэл санаатай болно. Хүүхдүүд маань амьдрал өөрчлөгдөхөд дургүй юм шиг байна. Хээмтэй л адилхан бухимдаж байгаа. Би хүүхдүүддээ тов тодорхой шинэ бяслагийн дүр зургийг зураглаж өгөх хэрэгтэй юм байна” гэж тэрээр нэмж хэлэв. Бүгд чив чимээгүй болцгоолоо. Чешка “Хүүшээ! Бүгд ажлынхаа тухай л ярилаа. Би хувийнхаа амьдралын тухай бодож үзлээ л дээ. Бидний нөхөд нэлээд айхавтар хөгцөрсөн “хуучин бяслаг” болсон юм шигээ. Бодоод байх нь ээ, хувирал өөрчлөлт хүнийг үнэхээр шинэ, илүү сайн зүйлд хөтөлдөг юм байна. Хүүгээ ахлах сургуулийн хоёрдугаар ангид байхад болсон явдлыг саналаа. Бид ажлын шаардлагаар Бермонт мужруу нүүсэн юм. Найз нөхдөөсөө салах болоход хүү маань уурлаад. Тэр усан спортын тамирчин байсан боловч шинэ сургуульд нь тийм дугуйлан байсангүй. Тэр бидний уурыг бардаг байлаа. Гэхдээ удалгүй хүү маань Бэрмонтын ууланд цанаар гулгаж сурч, сургуулийнхаа цанын багт орсон. Одоо тэр Колорадод аз жаргалтай амьдардаг. Хэрэв манай гэр бүлийнхэн цай уунгаа энэ үлгэрийг ярилцсан бол тийм их дарамтыг амсахгүй байж дээ” гэлээ. Анжела: “Би гэрийнхэндээ энэ үлгэрийг ярьж өгнөө. Хүүхдүүдээсээ үлгэрт гардаг дөрвөн зан төрхний алинд нь хамаарахыг нь асууж, яах ёстой талаар ярилцах санаатай байна” гэлээ. Удалгүй Фрэнк ам нээв: “Би Хоомоос үлгэр дууриалал авч, бяслагтайгаа хамт урагшилж, хөгжинө гэж бодож байна. Бас цэргээс халагдаад яахаа сайн мэдэхгүй байгаа найздаа энэ үлгэрийг ярьж өгөх санаатай байна”. Майкл хэллээ: “Тийм шүү. Яг тэгж байж л манай бизнес сайжирсан юм. Бид бяслагийн тухай үлгэрээс мэдсэн зүйлсээ нөхцөл байдалдаа хэрхэн тохируулж хэрэглэх тухай ярьсан юм. Үнэхээр гайхалтай байсан шүү. Хувирал өөрчлөлттэй яаж нүүр тулах тухай ярилцацгааж чадсан”. “Яаж?” гэж Натан асуулаа. “Нягтлан үзэхэд манай олон ажилтны идэвх буурсан нь мэдрэгдсэн. Удирдах хүмүүс нь тэднийг хувирал өөрчлөлтөд түлхсэн учир өөрчлөлтөөс айж балмагдаж байсан учир эсэргүүцсэн юм. Мэдээж шүү дээ, араасаа хүчээр түлхүүлсэн юм чинь. Гэвч энэ үлгэрийг бүгд уншаад үзэл бодол нь өөрчлөгдсөн. Бүгдээрээ өмнө нь айж мэгдэж байсан зүйлсээсээ айхаа больж, урагшилсан юм даа. Гэхдээ хэрэв би энэ үлгэрийг эртхэн уншуулсан бол сайн найзуудаа ажлаас нь халахдаа хүрэхгүй л байсан байх. Тэд үнэхээр өөрчлөлтийг эрс эсэргүүцэж байсан учир тэсвэрлэх аргагүй байлаа” Лаура “Компанидаа үлдсэн хүмүүс чинь одоо ямар байна?” гэж асуулаа. Майкл “Тэд одоо өөрчлөлт болмогц “За, бяслаг маань алга болчихлоо, одоо шинэ бяслаг хайх юм биш үү” гэж хөгжилтэй ярьцгаадаг болсон. Бүгд инээлдэв. “Бүгд цагтай уралдаж, хувирал өөрчлөлтийг тандаж мэдээд, эртхэн хөдөлье гэж бодож байлаа. Мухардаж хоцорсноос дээр биз дээ” гэж Майкл хэллээ. “Яг үнэн. Хамгийн сайн нь хамт олон бүгдээрээ энэ номыг унших явдал гэж бодож байна. Том компани, жижиг хамт олон, гэр бүл ч ялгаагүй” гэж Майкл нэмж хэлээд нэг явдлын тухай ярив. “Бид арилжаа хийе гэж бодож байна гэсэн хүмүүст энэ үлгэрээ ярьсан юм. Тэр компани өөрчлөлтийн ирмэг дээр байсан юм л даа. Бид “шинэ бяслаг” болж магадгүй юм шүү, өөрөөр хэлбэл та бүхний сэргэн мандлын тулд сайн хамтрагч болох биш үү гэж хэлсэн. Үүний үр дүнд бид ашигтай шинэ бизнес бий болгосон шүү” гэлээ. Дээрх ярианаас Чешка хэд хэдэн зүйл дотроо бодож, бас өглөө ажлаас нь утасдсаныг саналаа. Бугуйн цагаа хяламхийж хараад ийн хэлэв: “Би ер нь удахгүй бяслагийн энэ өртөөг орхин явж шинэ бяслаг хайж олсон нь дээр юм шиг байна даа. Би явах боллоо” гэлээ. Бүгдээрээ хөгжилдөн инээлдэв. Ингээд уулзалт өндөрлөх болов. Бусад нь яриагаа цааш үргэлжлүүлмээр байсан ч харихгүй бол болохгүй, оройтсон байв. Салах ёс хийцгээж, бүгд л дахин дахин Майклд талархаж байгаагаа хэлж байв. Майкл “Энэ үлгэр бидэнд тус болно гэж бодож байгаа Та нартаа гялайлаа. Бусаддаа ярьж өгвөл их л баярлана даа” гэлээ. Төгсөв. Та ч гэсэн энэ үлгэрийг бусадаа ярьж өгөөрэй, эсвэл “Алтангадас” сэтгүүлийг уншихыг зөвлөөрэй гэж бид танаас хүсэх байна. Хувирал өөрчлөлт мандтугай!!! Сэтгэгдэл үлдээх { Сүүлийн хуудас } { 47 -р хуудас Нийт хуудасны тоо: 52 } { Дараагийн хуудас } |
Миний тухай: Товч танилцуулга Бичлэгийн сан Зургийн цомог Миний сонирхолЯпон орны тухайЯпон хүмүүс Миний хийсэн орчуулга Сонирхолтой ном Гадаад харилцаа Дээд боловсрол Өөрийгөө хөгжүүлье Эрүүл мэнд Сүүлийн бичлэгүүдМянганы суутын нутгаарГэнжийн дуулал. 3-р хэсэг. Гэнжийн дуулал. 2-р хэсэг. Гэнжийн дуулал. 1-р хэсэг. Мэргэшсэн мэргэжлийн боловсролтой Швейцарь орон Орос-японы дайны үеийн тагнуулч бас нэгэн “Зорге”-гийн тухайд Бушийн Олон нийттэй харилцах стратегийн далдын хар малгай Улс төрийн онигоонууд Япон-монгол улсад дипломат харилцаа тогтоосон үеийн тухай дурсамж Үүргийн тухай Найзууд |
